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Respondida
796180
Ano:
2012
Disciplina:
Legislação Municipal
Banca:
FAFIPA
Orgão:
Câm. Foz Iguaçu-PR
Provas:
Analista Legislativo
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De acordo com o Estatuto dos Servidores do Município de Foz do Iguaçu – Lei Complementar 17/1993, a Licença para Tratar de Assuntos Particulares
A
poderá ser concedida ao servidor estável ou não, pelo prazo de até 6 (seis) meses consecutivos, sem remuneração, não se computando o tempo de licença para nenhum efeito.
B
poderá ser concedida ao servidor estável, pelo prazo de até 2 (dois) anos consecutivos, sem remuneração, não se computando o tempo de licença para nenhum efeito.
C
poderá ser concedida ao servidor estável, pelo prazo máximo 1 (um) ano, com remuneração, computando-se o tempo de licença para fins de aposentadoria por tempo de contribuição.
D
poderá ser concedida ao servidor estável ou não, pelo prazo de até 2 (dois) anos consecutivos, sem remuneração, computando-se o tempo de licença somente para efeito de gratificação.
E
poderá ser concedida ao servidor estável, pelo prazo de até 2 (dois) anos consecutivos, com remuneração, computando-se o tempo de licença somente para efeito de reajuste salarial.
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