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Respondida
263818
Ano:
2015
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
UFG
Orgão:
Pref. Goiânia-GO
Provas:
Procurador Municipal
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Contrato de Trabalho
Extinção do Contrato de Trabalho
Estabilidade e Garantias Provisórias no Emprego
Quanto aos sujeitos da relação de emprego, ou seja, empregado
e empregador, a legislação aplicável e jurisprudência
dominante assegura que:
A
o empregado eleito para ocupar cargo de diretor tem
o respectivo contrato de trabalho suspenso, não se
computando o tempo de serviço desse período, salvo
se permanecer a subordinação jurídica inerente à relação
de emprego, conforme entendimento sumulado
pelo TST.
B
a empresa individual e as instituições sem finalidade
lucrativa não podem admitir trabalhadores como empregados,
exceto na qualidade de domésticos, em razão
da ausência de sua finalidade lucrativa.
C
poderá haver distinção relativa à espécie de emprego
e à condição do trabalhador, bem como entre o trabalho
intelectual, técnico e manual.
D
considera-se empregado toda pessoa física que prestar
serviços de natureza eventual a empregador, sob
a dependência deste e mediante salário.
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