A situação de oferta de benefícios que a organização oferece.

A procura do mercado de RH, o estilo gerencial e as oportunidades de crescimento interno.

A situação de oferta e procura do mercado de RH, a conjuntura econômica, as oportunidades de empregos no mercado de trabalho etc.

A política salarial e benefícios que a organização oferece, o estilo gerencial, as oportunidades de crescimento interno, o desenho dos cargos, o relacionamento humano, as condições físicas e psicológicas de trabalho.