Analise as assertivas e assinale a alternativa correta. Dentre os vários objetivos da Gestão de Pessoas, pode-se citar:

I. ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão.

II. proporcionar competitividade à organização.

III. admitir e demitir pessoal.

IV. compensação de pessoal.

V. proporcionar à organização pessoas bem treinadas e motivadas.

VI. aumentar a auto atualização e a satisfação das pessoas no trabalho.

VII. desenvolver e elevar a qualidade de vida no trabalho.

VIII. manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável.