Colocação de pessoal é um passo para que as organizações mantenham sempre as pessoas certas, nos lugares corretos, e nos momentos propícios, e consiste no Planejamento, Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoal. Ela é dividida em quatro fases distintas:

Analise as afirmações a seguir:

I - Planejamento: procura estimar as necessidades futuras de pessoal;

II - Recrutamento: procura candidatos para ocuparem as vagas existentes;

III - Seleção: identifica o Candidato mais qualificado entre os recrutados;

IV - Integração: Deve ter como foco a adaptação do indivíduo ao trabalho e à empresa.

Está(ão) correta (as):