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Respondida
759183
Ano:
2015
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-3
Provas:
Analista Judiciário - Área Administrativa
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Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
Visão Geral da área de RH na organização
A principal contribuição do Movimento das Relações Humanas aos estudos em Administração e, consequentemente, à Gestão de Pessoas foi
A
demonstrar que há tensões entre necessidades organizacionais e individuais, onde o conflito entre grupos é um processo social inevitável.
B
entender a organização como sendo um complexo de elementos em constante interação com o ambiente externo.
C
destacar a importância dos grupos informais que emergem dentro de uma organização a partir da frequência das interações e dos fatores que provocam tais interações.
D
perceber que os insumos recebidos pela organização também podem ser informativos, o que lhe permite conhecer o ambiente e o seu próprio funcionamento.
E
perceber que quanto mais o agrupamento de tarefas, em departamentos, obedecer ao critério da semelhança de objetivos, mais eficiente será a empresa.
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