De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), assinale a alternativa que corretamente completa a lacuna, no que diz respeito à proteção à maternidade.

Em caso de aborto não criminoso, comprovado por atestado médico oficial, a mulher terá um repouso remunerado de , ficando-lhe assegurado o direito de retornar à função que ocupava antes de seu afastamento.