Todas as pessoas querem realizar um bom trabalho e ser reconhecidas, bastando que se crie um ambiente propício para que isso aconteça. Cabe ao líder, portanto, saber aonde se quer chegar e criar o ambiente de trabalho propício para que as pessoas de sua equipe alcancem bem seus objetivos, se sentindo motivadas e com talento e trabalho reconhecidos. Ocorre que a recente transformação da sociedade a conduziu a um novo modelo onde o trabalho físico é substituído pelo mental, as novidades científico-tecnológicas alcançam níveis inéditos e o aprimorando de talentos se generaliza, trazendo novas demandas em recursos psicológicos que impactam lideranças e liderados. Entretanto, a despeito de tudo, a liderança continua sendo entendida de forma muito simples, com base no processo administrativo, nos seguintes termos é o: