Assinale a alternativa que apresenta algumas das vantagens do modelo de gestão de pessoas centralizado.
Reúne os colaboradores de RH em um só órgão, prioriza a uniformidade dos trabalhos e assegura alta interação na organização.
Reúne os especialistas de RH em um só órgão, incentiva a especialização e proporciona elevada integração intradepartamental.
Reúne os mais capacitados em RH em um só órgão, a ARH atua em todos os setores e garante a autonomia organizacional.
Reúne os mais capacitados em RH em um só órgão, divulga a função de RH e suas tarefas e mantém as atividades de RH na organização.
Reúne os melhores colaboradores no setor, incentiva as premiações a esses colaboradores e visa minimizar os esforços organizacionais.
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