A fabricação de produtos ocorre mediante a divisão do processo produtivo em pequenas tarefas que são atribuídas aos trabalhadores ao longo da linha de produção.

Para cada trabalhador, a habilidade e a capacidade de aprendizagem são determinadas de maneira precisa pela gerência de tal modo que os indivíduos podem ser colocados em cargos para os quais sejam mais adequados.

Estudos de tempos e movimentos são utilizados para definir precisamente a taxa de produção esperada para cada trabalhador.

Sistemas de pagamento por cotas de produtividade são utilizados para aumentar a produtividade e aliviar os encarregados de sua responsabilidade tradicional de conduzir o ritmo de produção dos trabalhadores.