Questão 1494073

1494073 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: CETREDE
Orgão: COGERH

Provas:

Sobre os métodos de avaliação de desempenho, não podemos afirmar:

A Avaliação por Resultados compara os resultados previstos e realizados.

Na Avaliação 360 graus, o avaliado recebe retornos (feedbacks) sobre seu desempenho com todas as pessoas com as quais ele trabalha.

O Meta Valuation é um dos métodos mais recentes, que avalia o desempenho pela geração de valor do avaliado para empresa.

O Balanced Scorecard avalia o desempenho sob quatro perspectivas: financeira, do cliente, dos processos internos e do aprendizado e crescimento.

Todas as alternativas anteriores são corretas.

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