Questão 189288

189288 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: SPTrans

Provas:

Nos programas de incentivos, as recompensas são oferecidas para reforçar atividades que valorizem

a diferenciação de desempenho entre os colaboradores de um departamento, o alcance de metas e resultados e o trabalho individualizado.

o espírito de missão na empresa, o trabalho em equipe e as ações que agreguem valor à organização, ao cliente e às próprias pessoas.

a quebra da isonomia dos ganhos, a redução do controle dos salários e a diminuição das queixas dos funcionários.

a realização de projetos interdepartamentais, a busca de um plano de carreira e um salário mais coerente com a participação de cada indivíduo.

a identificação de pontos fortes e fracos de cada funcionário, o estímulo à competitividade interna e a busca da visão organizacional.

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