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Respondida
1689565
Ano:
2016
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
IMAIS
Orgão:
Câm. Osasco-SP
Provas:
Analista de Recursos Humanos
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Remuneração e Salário
Gratificação Natalina (13º Salário)
O décimo terceiro salário é um direito trabalhista, previsto na Consolidação das Leis do Trabalho e, é devido ao funcionário, anualmente, na proporção de um
A
salário mínimo.
B
salário nominal acrescido de um terço.
C
salário o mínimo acrescido de um terço.
D
salário nominal.
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