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Respondida
480993
Ano:
2016
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
FCC
Orgão:
AL-MS
Provas:
Analista de Recursos Humanos
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Cultura Organizacional
Clima Organizacional
Gestão Estratégica
É a cultura organizacional que produz junto aos mais diferentes públicos o conjunto de percepções, ícones e símbolos que costuma-se denominar imagem corporativa. Nesse sentido, os autores que estudam o tema sustentam que
A
a cultura organizacional possui apenas aspectos formais e abertos, sendo os aspectos informais denominados contracultura.
B
os artefatos como, por exemplo, as vestimentas, correspondem à camada mais superficial e visível da cultura da organização.
C
os valores constituem a camada mais profunda da cultura organizacional, não sendo observáveis com facilidade.
D
a cultura corresponde à qualidade do ambiente percebida pelo grupo, comportando, assim, avaliação subjetiva.
E
a cultura é uniforme na organização, porém é passível de mudanças em função da ocorrência dos denominados ritos de degradação.
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