Permanecer em gozo de licença, com percepção de salário, por período superior a 15 dias.

No curso do período aquisitivo deixar o emprego e não for readmitido dentro dos 60 dias subseqüentes à sua saída.

Tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho por mais de 3 meses, embora descontínuos.

Tiver percebido da Previdência Social prestações de auxílio-doença por mais de 3 meses, embora descontínuos.

Deixar de trabalhar, sem percepção de salários, por mais de 15 dias, em virtude de paralisação parcial dos serviços da empresa.