É essencial que as organizações propiciem um ambiente agradável e sadio para seus colaboradores. O ativo mais importante e valioso das organizações são as pessoas, por isso a existência de um clima organizacional agradável diminui as chances e as condições necessárias para a ocorrência de conflitos. Entretanto, caso os conflitos surjam, é importante que os gestores estejam preparados para lidar com esta situação de uma forma eficiente. Nas alternativas a seguir estão elencadas três diferentes abordagens muito utilizadas pelos gestores para administrar os conflitos; assinale a INCORRETA.