Em uma seleção para a contratação de colaboradores de uma empresa, 25 candidatos participaram de um teste prático, no qual o desempenho obtido por cada um deles foi avaliado como: excelente, bom, regular ou ruim. Nessa etapa, os candidatos com desempenho regular ou ruim são desclassificados e os demais são classificados para a próxima fase da seleção. O gráfico abaixo apresenta o resultado desse teste.


A interpretação CORRETA do gráfico permite concluir que: