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Respondida
3086786
Ano:
2024
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
FUNCERN
Orgão:
Pref. Carnaúba Dantas-RN
Provas:
Técnico Legislativo - Processo Legislativo
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Cultura Organizacional
Clima Organizacional
Gestão Estratégica
O clima organizacional está ligado à percepção positiva ou negativa dos colaboradores quanto a sua cultura, normas, usos e costumes. Sendo assim, o clima organizacional
A
possui natureza cognitiva e se altera com muita facilidade, visto que depende do modo como os indivíduos percebem a organização.
B
não pode ser identificado por meio de pesquisas direcionadas, devido a sua natureza predominantemente afetiva.
C
é de difícil modificação e de percepção absoluta, por isso é fácil sinalizar o clima que prevalece no ambiente corporativo.
D
está relacionado à satisfação no trabalho por possuir aspectos formais e informais, depreendendo o caráter avaliativo das condições de trabalho.
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