Questão 1618261

1618261 Ano: 2018
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNCERN
Orgão: Pref. Santana do Matos-RN

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Agente Administrativo
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Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento

O aperfeiçoamento de pessoal envolve técnicas de treinamento e desenvolvimento.

Nesse sentido, algo que diferencia “treinamento” de “desenvolvimento” é que

o treinamento é focado na aprendizagem de longo prazo enquanto o desenvolvimento é focado na aprendizagem de curto prazo.

o treinamento é restrito, e voltado às tarefas do cargo enquanto o desenvolvimento é mais abrangente, e voltado ao ocupante do cargo.

o treinamento é um processo realizado de maneira contínua dentro da organização enquanto o desenvolvimento é um processo realizado de maneira pontual.

o treinamento é voltado para cargos de posições hierárquicas mais altas enquanto o desenvolvimento é voltado para cargos operacionais.

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