diminuição dos riscos, com a redução dos custos fixos;

redução do pessoal da empresa e, em conseqüência, os custos trabalhistas e previdenciários, bem como os benefícios voluntários;

permitir um “enxugamento” na estrutura da empresa;

concentração de todos os esforços na especialidade da empresa;

perdas de receita de algumas sobras e sucatas do processo produtivo.