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Respondida
1908960
Ano:
2013
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
IADES
Orgão:
CAU-BR
Provas:
Analista de Gestão de Pessoas
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Gestão de Pessoas
Subsistemas da Gestão de Pessoas
Com relação aos tipos de salário, é correto afirmar que salário
A
nominal ou bruto é o salário que consta na ficha de registro, na carteira profissional e em todos os documentos legais.
B
efetivo ou líquido é o salário bruto descontadas as obrigações legais, tais como contribuição previdenciária, imposto de renda, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, entre outras.
C
complessivo é o salário líquido complementado pelas parcelas adicionais, tais como horas extras, adicional noturno, entre outras.
D
profissional é o salário expresso na lei, destinado a algumas profissões, sendo o empregador obrigado a pagar o estabelecido em lei ou acordo sindical.
E
nominal não pode ser expresso em hora, dia, semana, ou outros, e sim apenas mensal.
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