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Respondida
796654
Ano:
2015
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UFRGS
Orgão:
HCPA
Provas:
Analista - Desenvolvimento de Pessoas
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Gestão de Pessoas
Tendências na Gestão de Pessoas
"Na metade do século passado, a profissão de RH passou por três grandes ondas (...) e uma quarta onda está surgindo" (ULRICH, 2013). Sobre essa quarta onda, é correto afirmar que
A
o RH cumpre sua tarefa com a entrega do básico, de maneira consistente e eficiente em termos de custo, pois sua responsabilidade principal é administrativa e transacional.
B
a eficácia do RH deve-se às suas práticas inovadoras e agregadoras, e sua credibilidade resulta da entrega das melhores práticas.
C
a eficácia do RH está em ligar seu trabalho a estratégias ou objetivos do negócio, e sua credibilidade advém de estar disponível para se envolver em conversações estratégicas.
D
as práticas de RH são utilizadas para derivar e responder às condições externas ao negócio, indo além da estratégia de alinhar seu trabalho com os contextos do negócio e com os
stakeholders
.
E
os profissionais de RH, considerando o paradoxo empresa e pessoas, precisam dar ênfase à empresa para terem eficácia na capacidade de atender às exigências do mercado.
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