A maior contribuição para o conhecimento das relações humanas no trabalho veio das “Experiências de Hawthorne”.

Sobre essas experiências, analise as proposições abaixo.

I. Os pressupostos da primeira fase da pesquisa estiveram baseados nos conhecimentos da teoria da administração científica.

II. Na primeira fase da experiência, os resultados mostraram que a produtividade continuou a aumentar mesmo quando foi reduzida a iluminação, denotando que o fator psicológico tinha a mesma importância que o fator fisiológico.

III. As análises estatísticas da segunda fase da experiência, chamada de “Sala de Provas de Montagem de Relés”, justificaram que as modificações apresentadas na produção do grupo guardavam correlação com modificações nas condições de trabalho.

IV. Os resultados das pesquisas de Hawthorne questionaram a crença do fordismo em estabelecer cientificamente a produção de um dia, bem como abalaram a garantia dada à gerência de previsibilidade da execução do trabalho.

É correto o que se afirma em