Numa empresa de tecnologia, observa-se que as abordagens tradicionais de aprendizagem já não atendem às rápidas mudanças do mercado. A diretoria deseja implementar uma nova estratégia baseada em teorias avançadas de aprendizagem organizacional para promover a inovação e a adaptabilidade dos funcionários. A abordagem adequada para atender a essa necessidade envolve: