Com referência à avaliação de desempenho, julgue os seguintes itens.
Antes da realização da avaliação, os avaliadores devem ser treinados para evitar o efeito de halo e a leniência.
Com referência à avaliação de desempenho, julgue os seguintes itens.
Antes da realização da avaliação, os avaliadores devem ser treinados para evitar o efeito de halo e a leniência.
