Um projeto de treinamento e desenvolvimento engloba diversos tipos de ações, como as de Identificação de Necessidade, Estabelecimento de Objetivos, Planejamento e Programação, e a Execução, por exemplo. O planejamento é considerado um instrumento, que canaliza os conhecimentos que foram adquiridos sobre determinado assunto, baseando-se em pesquisas sobre condições passadas e atuais, que visam: