É um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando-se em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada.

Não é eficiente dentro das atividades das empresas modernas.

Está diametralmente oposto à realidade das empresas econômicas.

Apesar de ser um sistema gerencial eficiente, ainda é muito oneroso às grandes corporações internacionais.