Questão 2126629

2126629 Ano: 2021
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Várzea Paulista-SP

Provas:

O contrato de trabalho por prazo determinado, previsto na Consolidação das Leis do Trabalho,

pode ser celebrado verbalmente, tendo em vista a ausência de vedação legal.

precisa ser celebrado de forma escrita, sob pena de ser considerado inexistente.

pode ser prorrogado apenas uma vez, desde que o prazo total não supere 4 (quatro) anos.

depende exclusivamente da existência de serviço cuja natureza justifique a predeterminação do prazo.

não pode superar três meses quando se tratar do contrato de experiência.

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