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Respondida
2388631
Ano:
2010
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UPENET/IAUPE
Orgão:
SUAPE
Provas:
Técnico - Administração de Empresas
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Gestão de Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
No Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT), deve ser considerado um dos seguintes aspectos:
A
o quadro de necessidades está relacionado com problemas ocorridos na organização.
B
no levantamento de necessidades, utilizam-se métodos formais de sondagem.
C
o diagnóstico para o treinamento deve ser integrado e sistêmico.
D
o reforço do diagnóstico é um reforço exclusivo da área de gestão com pessoa.
E
é necessário fazer uma análise dos conteúdos de cada cargo para verificar o desempenho eficaz dos colaboradores.
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