Questão 745648

745648 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFPR
Orgão: COHAB Araucária

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Gestão de Conflitos

Considerando o conflito nas organizações e suas abordagens, assinale a alternativa correta.

Para a abordagem tradicional, as organizações tradicionais, em função de suas estruturas organizacionais e modos de gestão ultrapassados, geram conflitos com maior facilidade.

É chamado conflito funcional aquele que é gerado em função do cargo ou função exercida por um determinado sujeito/funcionário da organização.

O chamado conflito de relacionamento, baseado nas relações interpessoais, quase sempre atrapalha o desempenho do grupo.

A visão de relações humanas do conflito defende não apenas que o conflito é uma força positiva em um grupo como também que ele é necessário para melhorar o desempenho.

A visão interacionista defende a necessidade de investimentos em espaços/programas de interação dos trabalhadores, a fim de evitar o conflito, entendendo o conflito como sinônimo de violência e destruição.

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