No que se refere à dispensa por justa causa, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas:

( ) A desídia é o tipo de falta grave que, na maioria das vezes, consiste na repetição de pequenas faltas leves, que se vão acumulando até culminar na dispensa do empregado. Isto não quer dizer que uma só falta não possa configurar desídia.

( ) Na aplicação da justa causa, devem ser observados os hábitos de linguagem no local de trabalho, origem territorial do empregado, ambiente onde a expressão é usada, a forma e o modo em que as palavras foram pronunciadas, grau de educação do empregado e outros elementos que se fizerem necessários.

( ) A falta reiterada do menor aprendiz sem motivo justificado não constitui justa causa para a rescisão contratual.

A sequência está correta em: