Em um contexto de reestruturação organizacional, um líder está aplicando diferentes abordagens para lidar com as variadas reações de sua equipe. Considerando as teorias da liderança, identifica-se que o estilo do líder muda conforme as necessidades e níveis de maturidade dos membros da equipe, focando em alta ou baixa direção e suporte. Este cenário exemplifica a aplicação da: