A avaliação psicológica é um processo estruturado ou não estruturado de investigação de fenômenos psicológicos, composto de métodos, técnicas e instrumentos, com o objetivo de prover informações à tomada de decisão, no âmbito individual, grupal ou institucional, com base em demandas, condições e finalidades específicas.

Na realização da avaliação psicológica, a psicóloga e o psicólogo devem basear sua decisão, obrigatoriamente, em métodos, técnicas e instrumentos psicológicos reconhecidos, cientificamente, para uso na prática profissional da psicóloga e do psicólogo (fontes complementares de informação).

A psicóloga e o psicólogo podem recorrer a procedimentos e recursos auxiliares (fontes fundamentais de informação) na avaliação psicológica, que consistem em técnicas e instrumentos não psicológicos que possuam respaldo da literatura científica da área e documentos técnicos, tais como protocolos ou relatórios de equipes multiprofissionais.

Na avaliação psicológica, a psicóloga e o psicólogo deverão considerar a vedação a ser perito, avaliador ou parecerista, em situações, nas quais seus vínculos pessoais ou profissionais possam afetar a qualidade do trabalho a ser realizado ou a fidelidade aos resultados da avaliação.