A inovação organizacional é um processo que precede a mudança organizacional.

Mudança e inovação organizacional são termos sinônimos e podem ser utilizados indistintamente.

A mudança organizacional é um resultado direto da inovação organizacional.

A mudança organizacional não tem relação com a inovação organizacional.

A inovação organizacional é um tipo específico de mudança que visa à introdução de algo novo ou significativamente melhorado.