Se um analista de gestão contratar um funcionário para trabalhar em uma jornada máxima normal, conforme fixado pela Constituição Federal de 1988 e confirmado pelo artigo 58 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com a remuneração de um salário-mínimo, mas pactuar com ele que terá que cumprir 6 horas de trabalho diário, qual será a remuneração mensal desse funcionário?