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Respondida
3819708
Ano:
2025
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
VUNESP
Orgão:
Pref. Praia Grande-SP
Provas:
Analista de Recursos Humanos
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Remuneração e Benefícios
Diversas organizações passaram a adotar o benefício de auxílio
home office
para seus colaboradores. Tal benefício deve ser considerado como um tipo
A
obrigatório para organizações com mais de 1.000 empregados.
B
recompensatório, por promover maior conforto aos trabalhadores destacados.
C
de fomento da qualidade de vida, por garantir maior conforto a seus usuários.
D
não obrigatório, servindo a qualquer tipo e porte de organização.
E
de desenvolvimento pessoal e profissional, conciliando as esferas de vida do indivíduo.
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