Uma organização enfrenta resistência interna à
implementação de mudanças estruturais,
especialmente em relação à adoção de novos
processos e tecnologias. A área de RH propõe um
conjunto de intervenções planejadas para promover
adaptação e engajamento dos colaboradores. Nesse
contexto e à luz do Desenvolvimento Organizacional
(DO), é CORRETO afirmar que:
