A mudança proposta pela cultura de inovação, reforça e apoia a transformação por meio da atenção dada ao ambiente de trabalho físico.

É, necessariamente, um processo rápido que deve gerar mudanças imediatas e diárias para cada um dos envolvidos.

À medida em que a organização evolui em seu modelo de inovação, a cultura de inovação se instala automaticamente de maneira irreversível.

Abrange os processos diários e mapeados para recompensar as pessoas por sua adesão ao processo de inovação organizacional.

Para a sua implementação, o conceito de inovação precisa permear a organização por completo e, ainda, a todos os envolvidos no processo.