- Comportamento de Pessoas nas Organizações
- Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Relacionamento interpessoal
- Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas
Em determinado setor de um órgão público, um
Assistente em Administração passou a acompanhar
mudanças na dinâmica de trabalho das equipes após a
implementação de novas rotinas operacionais e
redefinição de fluxos internos. Embora os indicadores de
produtividade apresentassem relativa estabilidade,
observavam-se dificuldades na integração entre
servidores, baixa participação em discussões coletivas e
recorrentes divergências na condução de atividades que
demandavam atuação cooperativa entre diferentes
unidades administrativas.
Diante desse contexto, foram discutidas diferentes estratégias voltadas ao aperfeiçoamento das relações humanas no trabalho e à melhoria da dinâmica organizacional do setor.
Considerando os fundamentos do comportamento organizacional e das relações humanas no trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
Diante desse contexto, foram discutidas diferentes estratégias voltadas ao aperfeiçoamento das relações humanas no trabalho e à melhoria da dinâmica organizacional do setor.
Considerando os fundamentos do comportamento organizacional e das relações humanas no trabalho, assinale a alternativa CORRETA: