Podem ser de provimento efetivo ou funções de confiança, dependendo da necessidade da instituição.

São exclusivamente de provimento efetivo para garantir a estabilidade do servidor público.

São sempre designados como funções de confiança para garantir a flexibilidade na gestão.

São exclusivamente cargos comissionados para permitir maior controle sobre as atividades da instituição.

Podem ser de provimento efetivo apenas, não havendo outra modalidade de cargo.