Questão 3816742

3816742 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Sete Barras-SP

Provas:

Quanto ao contrato individual de trabalho estabelecido no Decreto-Lei nº 5.452/1943, é correto afirmar:

Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego.

O contrato individual de trabalho somente poderá ser acordado de forma tácita ou expressamente.

O contrato por prazo indeterminado só será válido em se tratando de contrato de experiência.

O contrato de trabalho intermitente poderá ser acordado de forma verbal.

A higienização do uniforme é sempre de responsabilidade do trabalhador.

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