O servidor terá direito a férias após 6 meses de exercício no cargo.

O servidor terá direito a 30 dias consecutivos de férias por ano, após 12 meses de efetivo exercício.

As férias podem ser convertidas integralmente em dinheiro a pedido do servidor.

O servidor pode compensar faltas com redução dos dias de férias.

As férias somente podem ser gozadas após autorização da Câmara Municipal.