verificar a conformidade entre os resultados obtidos e as metas, regras e orientações previamente definidas.

harmonizar atividades e esforços coletivos para que a organização atinja seus objetivos de forma coerente.

estabelecer a estrutura material e humana necessária para o funcionamento adequado da organização.

antecipar o futuro por meio da formulação de objetivos, planos e programas de ação.

orientar e conduzir o comportamento das pessoas na execução das atividades sob sua responsabilidade.