Os aspectos teóricos da ESG são suficientes para a construção das estratégias e implementação de políticas de governança.

O engajamento das lideranças é primordial para implementação dos processos de ESG, sendo desnecessário o envolvimento dos demais colaboradores.

É necessário conhecer os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável instituídos pela Organização das Nações Unidas e analisar os impactos que podem ser gerados na realidade organizacional.

As metas e estratégias da ESG devem estar condicionadas às questões financeiras e humanas relativas ao mercado global.