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Respondida
4225062
Ano:
2026
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
AOCP
Orgão:
CESAMA
Provas:
Advogado
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Contrato de Trabalho
Cessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de Trabalho
Aviso Prévio
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei nº 5.452/1943), especificamente quanto ao aviso prévio, assinale a alternativa INCORRETA.
A
O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.
B
É devido o aviso prévio na despedida indireta.
C
A falta de aviso prévio por parte do empregado não confere ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.
D
O empregado que, durante o prazo do aviso prévio, cometer faltas consideradas pela lei como justas para a rescisão perde o direito ao restante do respectivo prazo.
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