- Contrato de TrabalhoCessação do contrato de emprego
- Extinção do Contrato de TrabalhoAviso Prévio
- Extinção do Contrato de TrabalhoModalidades e Obrigações Legais
Determinado cidadão prestou serviços continuados na função de agente operacional para a
Administração Direta do Município de Alfa durante três anos, admitido sem prévia aprovação em
concurso público ou processo seletivo simplificado. Ao término do vínculo fático, ajuizou reclamação
trabalhista perante a Vara do Trabalho postulando a anotação da CTPS, o pagamento de aviso prévio
indenizado, férias acrescidas do terço constitucional, décimo terceiro salário proporcional, depósitos do
FGTS com a respectiva multa rescisória de 40% e saldo de salário inadimplido. Em contestação, o
Procurador Municipal arguiu a nulidade absoluta do pacto laboral por inobservância do artigo 37,
inciso II e § 2º, da Constituição Federal.
Considerando a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho e a tese de Repercussão Geral do Supremo Tribunal Federal, assinale a alternativa CORRETA.
Considerando a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho e a tese de Repercussão Geral do Supremo Tribunal Federal, assinale a alternativa CORRETA.