Entre os diversos conceitos desenvolvidos nas teorias de Maslow e Herzberg sobre motivação, é correto afirmar que os fatores
extrínsecos de Herzberg podem ser comparados às necessidades de estima e autorrealização de Maslow.
extrínsecos de Herzberg podem ser relacionados com o conteúdo do trabalho.
intrínsecos de Herzberg podem ser relacionados às necessidades fisiológicas de segurança e sociais.
intrínsecos de Herzberg podem ser relacionados ao contexto em que se insere o trabalho.
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