A interação grupal ocorre espontaneamente, sendo desnecessária a criação de condições secundárias.

A comunicação e a interação grupal pressupõem habilidades comunicativas e colaborativas que, em geral, não precisam ser aprimoradas, por serem inatas.

Focar em tarefas e resultados contempla as dimensões humanas e relacionais necessárias ao trabalho em equipe.

A liderança assume papel fundamental ao promover competências relacionais e criar condições para o engajamento dos sujeitos.

A constituição de uma equipe efetiva resulta do simples agrupamento de indivíduos que pretendam garantir o trabalho coletivo, de modo a contemplar as necessidades de construção de vínculos, objetivos comuns e identidade grupal.