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Respondida
4269340
Ano:
2026
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
VUNESP
Orgão:
PREVCOM
Provas:
Analista de Gestão
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Gestão de Competências
Análise e Descrição de Cargos
Desenho de Cargos
No contexto de gestão por competências na área pública, é correto afirmar que, na avaliação de desempenho de servidores,
A
a eficácia está relacionada com um mínimo de recursos consumidos.
B
o cargo é um referencial de perfil profissional voltado à eficiência do serviço público.
C
a eficiência se relaciona com os resultados obtidos.
D
a eficácia é medida das economias de escala.
E
o cargo prioriza competências mais que atribuições ou tarefas a desempenhar na função.
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