A respeito de estruturas organizacionais, de relações humanas e de desempenho profissional, julgue os itens a seguir.
Ao identificar um declínio na performance de um colaborador experiente, o gestor que estiver fundamentado na teoria da expectância de Vroom deve atuar no aumento da recompensa financeira, visto que, para profissionais seniores, o esforço individual é dissociado da percepção de alcance do resultado.
